Хедхантинг - подбор уникальных, конкретных специалистов. - оценка специфики и бизнес-возможностей компании-заказчика; - подготовка образа идеального руководителя (с учетом множества факторов — от бизнес-навыков до соответствия принятой корпоративной культуре); - анализ успешности фирм-конкурентов и организаций смежной деятельности; - поиск кандидатов; - составление досье на наиболее успешных сотрудников высшего звена; - организация встреч представителей компании-заказчика с потенциальным сотрудником. Один из самых дорогостоящих подборов.