Предлагаю услугу по осуществлению подбора на не стандартные, сложные позиции. Какие именно это позиции - однозначного ответа нет, потому что с такими вакансиями мне приходилось сталкиваться из разных отраслей бизнеса, разных специализаций. Что отличает стандартную вакансию от "нестандартной" (или сложной). Когда при продумывании описании позиции ей можно дать разные названия, причем совершенно противоположные и все эти названия потенциально будут подходить под желаемый функционал. .