HR-бот: отсеивает неподходящих и записывает на собеседование: заказать услугу у исполнителя Светлана на бирже удаленной работы FL.RU

Откликов много, а до собеседования доходят единицы, и HR тратит день на однотипные вопросы? Настрою бота, который забирает первичный скрининг на себя: проверяет соответствие требованиям, ведёт диалог с кандидатом, рассказывает об условиях и записывает на очное собеседование в календарь руководителя. В отличие от анкеты в гугл-форме, бот ведёт диалог и подстраивает следующий вопрос под предыдущий ответ. Что умеет бот: - Отсеивать до первого сообщения: проверяет формальные требования по данным из отклика. - Расспрашивать по вашему сценарию: занятость, срок поиска работы, готовность к оформлению по ТК, медкнижка, сколько смен в неделю готов брать. - Подстраиваться: если кандидат сейчас работает, бот сам предлагает вариант совмещения, а не закрывает диалог. - Рассказывать об условиях: ставка, график, обучение, бонусы - одинаково полно каждому кандидату. - Записывать на собеседование: проверяет календарь конкретного руководителя и бронирует свободный слот. - Заполнять CRM: ответы кандидата раскладываются по полям Bitrix24 или amoCRM. Что входит в услугу: - 1 вакансия и 1 источник откликов: ваша CRM Bitrix24 или amoCRM. - Сценарий скрининга до 15 вопросов и правила отказа. - Текст с условиями работы для кандидата. - Запись на собеседование в 1 календарь и карточка кандидата в CRM. - Настройка рассчитана на поток до 300 кандидатов в месяц. - Проверка на 10 тестовых диалогах и один круг правок по их итогам. - Ответы на вопросы по настройке в течение 7 дней после сдачи. Где работает и сколько стоит в месяц: - Бот работает на платформе Savvy (Suvvy AI). Аккаунт регистрируется на вас, все доступы остаются у вас. Отдельный хостинг не нужен. - Диалог ведёт языковая модель GPT-4.1 от OpenAI, доступ к ней идёт через платформу Savvy. - Работу нейросети вы оплачиваете сами с баланса Savvy. В цену услуги эти расходы не входят. - Ориентир: 2,5-3 ₽ за одно сообщение бота. Полный скрининг одного кандидата - это 10-15 сообщений, около 30-45 ₽. 100 кандидатов в месяц - около 3 000-4 500 ₽, 300 кандидатов - около 9 000-13 500 ₽. - Тарифы вашей CRM и календаря не меняются. Как принимается работа: бот принят, если на 10 тестовых диалогах он проходит сценарий, отказывает по вашим правилам, бронирует слот в календаре и создаёт карточку кандидата в CRM. Что не входит: размещение вакансий на hh.ru и других сайтах, звонки кандидатам, проведение собеседований, вторая вакансия и второй источник откликов, оплата работы нейросети. Из практики: в сети общественного питания путь от отклика до брони слота на собеседование занял около 9 минут без участия HR. У вас время зависит от длины сценария и того, как быстро отвечает кандидат. Персональные данные: данные кандидатов маскируются перед обработкой нейросетью, работа идёт с оглядкой на 152-ФЗ. Согласие кандидата на обработку персональных данных собираете вы как работодатель, бот может показать текст согласия в начале диалога.

HR-бот: отсеивает неподходящих и записывает на собеседование

Заказчик получит:

До начала работы заказчик должен предоставить: