Заказчик

Требуется:
- доработка рекламных постов и создание 2-3 вариантов для каждой из 5 ЦА.
- достижение целевых результатов по числу подписчиков и снижение стоимости привлечения.
- мероприятия по увеличению положительной реакции (больше лайков, репостов, голосований, переходов, меньше скрытий/жалоб)
- запуск рекламной компании, оценка эффективности и мероприятия по доработке.

ЦЕЛЬ – поиск подписчиков на рассылку в ВК.

Продвигаемая услуга – бесплатный учебный курс типа «Как заработать, делая …» + длительное персональное сопровождение до выхода на стабильный доход с помощь в поиске клиентов/проектов.

Предварительный РЕЗУЛЬТАТ: Целевая аудитория определена, описание ценности услуги подготовлены, варианты объявлений есть – 10 шт. Был проведен тест рекламной компании.

УСЛОВИЯ ОТБОРА – по стоимости услуг.
При отсутствии опыта – по наличию сертификата и согласованию плана работ.

ВОПРОСЫ:
1.Стоимость услуг по организации тестовой рекламной кампании?
2.Приемлемая величина минимального тестового бюджета?
3.Примерная стоимость привлечения подписчика?
4.Есть ли подобные кейсы, отзывы?

Требуется МЕНЕДЖЕР КЛИЕНТСКОЙ ПОДДЕРЖКИ.
СРОК (испытательный) – 1 месяц, по согласованию продление срока работы.
Возможно студент, старше 16 лет.
ГРАФИК вечерне-выходной.
ЗАДАЧИ: консультирование, контроль исполнения, простая помощь, соц.сети, иное.
ОПЛАТА – еженедельно. Яндекс-деньги или на карту(по согласованию). Возможен аванс.
Сфера деятельности – развитие и поддержка деятельности проектных команд. Без продаж и холодных звонков.
Требования: исполнительность, коммуникабельность, клиенториентированность,
Преимущества при отборе: профильное экономико-управленческое образование и опыт удаленной работы и в сфере консультирования. Опыт клиентского взаимодействия в соц.сетях (фейсбук), базовый английский с автопереводчиком.
Ждем резюме (год рождения-образование-опыт).

Зарегистрировать 1 аккаунт на www.facebook.com.
Имя на английском языке. Место регистрации – Лондон. Добавить 3 фото представленных.

Провести анализ аккаунта (по представленому чек-листу), дать рекомендации по улучшению.
Имя на английском языке (транслит). Место жительства – Лондон. Добавить 3 фото представленных.
Вступить в 7 сообществ тематика "Бизнес" на английском языке, добавить 7 репостов на стену.
Добавить 7 представленных комментариев или вопросов в этих группах / лайки.
Подписаться/подать заявки в друзья 100 чел , критерий "Лондон" >18 лет.
Ответы на личные сообщения/вопросы по шаблону "Лайк, Спасибо... Смайл." Сложные вопросы сохранять в файл.

Критерий отбора исполнителя – по минимальной стоимости услуг.

ЗАДАЧА HR:
Разместить информацию о вакансии на сайте с рерайтом описания.
Ответить на вопросы заинтересовавшихся по шаблону.
Рассмотреть собранные в гугл-форме резюме, уточнить необходимую информацию.
Предложить тесты (проф.ориентационный/на знание англ.языка/на определение лидера группы).
Сформировать 2 команды из менеджеров 4-х специализаций с выбором руководителя группы и напарника у каждого менеджера.
Организовать собеседование, получить согласие менеджеров работать в команде. Заполнить бланк. Разослать членам команды.
Оказывать сопровождение первые 7 дней (сменить регион, команду, специализацию, график работы, найти наставника и т.п.).
Обобщить и подводить итоги стажировки. Повторить для закрытия следующего региона.

ОТЧЕТ – Итог работы (критерии выполненной работы): выполнены все задачи, сформированы 2 команды из 4-х человек, готовые продолжить работу через 7 дней стажировки. Представлен отчет ежедневно по воронке найма персонала: число откликов / собеседований / заинтересованных / в резерве / число сформированных команд / прошедших стажировку.

КРИТЕРИИ отбора исполнителей: ПО СТОИМОСТИ выполнения задачи.
профильное образование/опыт – как преимущество при равных условиях.