Помните свой первый рабочий день на новом месте? Вы тоже думали: «Как это всё можно запомнить?», «А вдруг я не справлюсь?», «Зачем я ушел со старой работы?» и т.д. и т.п. На новой работе всегда трудно. Вы чувствуете себя потерянным и одиноким, а рабочие процессы кажутся запутанными и противоречивыми. Но потом вы осваиваетесь и становится комфортнее. Сегодня многие компании пытаются сэкономить на обучении сотрудников, снимая с себя ответственность за их развитие. Однако наем персонала – двухсторонний процесс: вы оцениваете навыки кандидата, а он – условия труда и возможности профессионального роста. Если вы хотите произвести хорошее впечатление, первый рабочий день должен быть ярким и хорошо спланированным, а обучение – эффективным. Постарайтесь не допускать следующих ошибок, если не хотите, чтобы новые сотрудники сбежали от вас через неделю или еще раньше.