Для того чтобы найти хорошего сотрудника, нужно четко определить, какими профессиональными навыками и личностными качествами он должен обладать, а также разработать план поиска и отбора лучших кандидатов. При подборе персонала компании часто допускают одни и те же ошибки, теряя время и деньги. Вот самые распространенные из них.