Кто работает, тот и ест В Украине назревает "буржуазная" революция трудовых отношений. Девиз революционеров - долой коллективные договоры и да здравствует 10 часовой рабочий день. Уже несколько недель в Верховной раде пылится проект нового Трудового кодекса. В первом чтении парламентом он уже одобрен. Причем при голосовании проект кодекса набрал аж 386 голосов ( против в полном составе проголосовали лишь коммунисты). Такого рвения к регулированию трудовых отношений парламентарии не демонстрировали уже три года: последний раз "призрак" Трудового кодекса по кулуарам Верховной рады бродил 2005 года, но так и не материализовался. Причина, по которой депутаты не предадут окончательному забвению "непроходной" свод трудовых законов известна. Украина по сути сегодня живет по КЗоТу советского образца 1971 года, хотя и изрядно "заточенному" за последние под нужды капиталистического бытия. Это и смущает законотворцев и работодателей. Ведь когда КЗоТ принимался, частная собственность была вне закона, пролетариат считался гегемоном советского общества, а посему в большей мере и направлен был на защиту прав работников. Примерно такой позиции придерживаются и депутаты-податели проекта Трудового кодекса Василий Хара, Ярослав Сухой и Александр Стоян, по мнению которых "необходимо провести либерализацию социально-трудовых отношений, чтобы предоставить максимальные возможности для развития бизнеса. Естественно, при защите прав трудящихся». Есть только одно но. В случае принятия Т