Цель: оптимизация работы персонала. Задачи: Выявление проблем (текучка кадров, некомплект персонала, ошибки в системемоитвации, оценка лояльности персонала) Разработка плана по оптимизации работы персонала предприятия. Разработка плана мероприятий по оптимизации работы предприятия. Численность предприятия более 400 человек. Отрасль: металургия.