Проведу аудит найма B2B-продавцов и дам план улучшений
5+ лет управляла подбором в B2B-продажах. Знаю, где компании теряют сильных кандидатов и почему новые продавцы уходят через месяц.
Проведу аудит вашего текущего найма sales-команды. Посмотрю, как вы ищете, оцениваете и принимаете кандидатов. Найду узкие места и дам конкретный план, как нанимать продавцов, которые реально будут продавать.
Что будет сделано:
Анализ текущей воронки найма (где размещаете вакансии, как обрабатываете отклики).
Аудит критериев оценки кандидатов (что спрашиваете на интервью, как проверяете навыки).
Анализ причин отказов и текучести на испытательном сроке.
Рекомендации по источникам поиска в вашей нише.
План внедрения изменений с шаблонами (скрипт, scorecard).
Объем аудита:
Пакет рассчитан на до 3 вакансий. Анализ статистики проводится за период до 12 месяцев. В рамках услуги предусмотрен 1 интервью-созвон с руководителем продаж или HR до 60 минут.
Стоимость услуги:
Базовая цена включает анализ, отчет и 60-минутный созвон с рекомендациями.
Если требуется углубленный анализ нескольких отделов или регионов — не входит.
Заказчик получит:
Подробный отчет в PDF (до 15 страниц) с выявленными проблемами и пошаговым планом улучшений.
До начала работы заказчик должен предоставить:
- Описание текущего процесса найма.
- Доступ к статистике: выгрузка или таблица с откликами, финалистами и увольнениями, кандидатов можно обезличить.
- Примеры текущих вакансий и требований.
