Заказчик

Необходимо провести обзвон компаний, которые в настоящий момент размещают вакансии для поиска сотрудников. Базу предоставим.
Нас интересует, чем наш сайт для поиска сотрудников мог бы им помочь в поиске персонала на рядовые должности (курьеры, продавцы, водители и т.п.)
Нам важно понять с какими проблемами они сталкиваются при использовании существующих каналов поиска и чем мы можем быть лучше для них. Важно: речь именно о проблемах, касательно использования сайтов для поиска работы, а не общие проблемы рекрутинга типа "кандидаты – ненадежные, работать не хотят".
Нужна запись всех звонков.
Телефонию не предоставляем.
Необходимо провести 20-25 результативных диалогов, когда респондент дает информацию о текущих проблемах и пожеланиях к нашему сервису.

Для сайта по поиску работы требуется написать тексты и заголовки для главной страницы. В них нужно описать функции нашего сервиса преимущества и особенности. Объем текста должен быть минимален.

ВНИМАНИЕ! ОБНОВЛЕНИЕ ЗАДАНИЯ:

Необходимо написать 7 фраз для главной страницы сайта. Эти фразы нужно придумать на основе тезисов в приложении к заданию. Каждый тезис отражает то или иное преимущество нашего сайта. Расписано подробно. Каждый тезис нужно превратить во фразу из 1-3 предложений. Все должно быть красиво, понятно и лаконично. При взгляде на фразу у пользователя должно формироваться представление об этом преимуществе и его практической полезности.

Ссылка на тезисы:

docs.google.com/document/...