Опыт подбора персонала (более 5 лет): front office (отделы продаж: менеджеры активных, руководители групп), back office (администрация, бухгалтерия, IT, HR, различные сервисные подразделения в зависимости от структуры компании)
Специализация: Аутсорсинг и консалтинг / Менеджер по персоналу