Подбор персонала различного уровня с гарантией бесплатной замены на испытательном сроке за один среднемесячный доход сотрудника в заявленной должности
Ведение кадрового документооборота
Нормирование
Организационно-штатное проектирование
Построение системы должностных уровней (иерархии должностей, грейдов)
Разработка коридоров (уровней) оплаты труда, мониторинг з\п
Разработка системы мотивации
Разработка системы нематериальной мотивации
Внедрение суммированного учета рабочего времени.