Достижения: - В месяц нанимала 4-7 менеджеров по продажа в салон в связи с обновляемостью персонал и открытием новых магазинов, всего 12 магазинов - Также закрывала текущие вакансии в другие подразделения - 2-4 в месяц; - Наняла успешно-работающего маркетолога, который на данный момент дорос до директора по маркетингу; - Наняла менеджера по продажам в дверной салон, который успешно выполняет планы продаж уже 4-й месяц (работает в компании 5 месяцев) в подряд (входит в тройку лучших менеджеров по продажам), а так же является лучшим наставником для новых сотрудников (обучил 7 новых менеджеров); - При вступлении в должность ежедневно было закрыто 2-3 салона из-за нехватки персонала. Сейчас персонала хватает на все магазины.