Настроила в iSpring LMS (Learn) систему оценки персонала методом 360: три профиля участников, 197 индикаторов, пятиуровневая шкала оценки. Настроила структуру оценки и параметры системы, протестировала прохождение, подготовила заказчика к самостоятельной дальнейшей работе и провела обучение. Проект выполнен за несколько дней.