Если между сотрудниками возникает конфликт, страдает вся компания. Неважно в чем причина – кто-то не сошелся во взглядах на новый проект, другие просто недолюбливают друг друга – задача руководителя разрешить конфликт и вернуть атмосферу в офисе (и производительность) в нормальное состояние. Вот несколько советов, которые помогут вам урегулировать конфликты между сотрудниками.