Ключевые задачи проекта: 1) Создать отдел маркетинга, разработать систему работы, прописать регламенты, подобрать исполнителей, контролировать их работу, выполнять плановые KPI - личные и команды 2) Увеличить конверсию от лида до клиента с помощью имеющихся маркетинговых инструментов, тестировать новые гипотезы и бесшовно внедрять эффективные 3) Сформировать четкое позиционирование, выйти и укрепить позицию в медиа-пространстве, запустить digital-каналы коммуникации, сформировать HR-бренд компании