В компаниях с непростой моделью управления, сложным знакомством новых сотрудников с регламентами, внутренними распорядками и методологией — важно систематизировать и организовать работу. Я выделил два ключевых сообщения бренда, которые должна отражаться в будущем названии: Простая автоматизация сложных процессов 
“с бумаги” в понятный вид,
 Превращаем сложные зависшие процессы 
в исполняемые задачи. Именно эти принципы легли в основу будущего названия — ОРГАНАЙС. Название образовано от слов Организация и Найс (nice от англ. - хороший). В будущей интерфейсе сервиса ключевым действием будет отметка о выполнении каждой задачи или действия. Выглядит как переключение ползунка или чекбокса. Это легло в основу будуещго логотипа — образ двух задач в стопке с переключателем статуса задачи или процесса.