Диагностика морального климата в компании-заказчике Выявление неформальных лидеров в коллективке Диагностика удовлетворенности коллектива Положительный настрой коллектива перед принятием крупных изменений в компании (смена топ менеджмента, переезд офиса) Выявление слабых мест в управлении персоналом