Проведённые работы Проанализирован поисковый спрос в тематике найма и управления персоналом. Изучена органическая выдача и контентная стратегия конкурентов. Собрано и кластеризовано информационное семантическое ядро. Определены основные направления развития блога. Разработана структура разделов, рубрик и посадочных страниц. Подготовлен долгосрочный контент-план. Темы распределены по частотности, конкуренции и потенциальному трафику. Подготовлены SEO-технические задания для авторов. Проработана структура статей: H1–H3, содержание, списки, таблицы и FAQ. Оптимизированы Title, Description и заголовки публикаций. Подготовлены материалы о методах и этапах найма сотрудников. Созданы статьи по подбору персонала для отдельных должностей и отраслей. Проработаны запросы, связанные с поиском сотрудников и составлением вакансий. Подготовлены обзоры сайтов и сервисов для размещения вакансий. Созданы материалы по автоматизации рекрутинга и HR-процессов. Настроена внутренняя перелинковка между публикациями. Добавлены переходы из статей на коммерческие страницы сервиса. В материалы интегрированы релевантные призывы к размещению вакансии. Устранены пересечения семантики между публикациями. Проверены индексация, карта сайта и доступность материалов для поисковых роботов. Организован мониторинг трафика, позиций и эффективности отдельных статей. Выполнялась регулярная актуализация и дополнительная оптимизация контента.