Мы — риелторская компания, занимающаяся недвижимостью. В связи с расширением команды ищем специалиста, который будет заниматься поиском и привлечением новых сотрудников на должность риелтора.
Что необходимо делать:
Искать потенциальных кандидатов на должность риелтора.
Размещать вакансии на других площадках.
Общаться с заинтересованными кандидатами.
Передавать нам контакты кандидатов для дальнейшего собеседования.
Почему вам будет легко находить сотрудников?
У нашей компании действительно привлекательные условия трудоустройства, поэтому заинтересовать потенциальных кандидатов будет значительно проще.
Мы предлагаем будущим риелторам:
Стабильный оклад + процент от каждой сделки.
Официальное трудоустройство.
Полный социальный пакет.
Обучение с нуля — опыт работы не требуется.
Возможность карьерного роста.
Поддержку со стороны опытных сотрудников.
Комфортные условия работы и дополнительные преимущества.
Вам не придётся искать исключительно опытных специалистов — мы готовы рассматривать кандидатов без опыта и самостоятельно обучать их.
Условия сотрудничества с рекрутером:
Полностью удалённая работа.
Свободный график.
Возможность долгосрочного сотрудничества.
Достойная оплата, обсуждается индивидуально.
Возможна оплата за каждого успешно привлечённого сотрудника.
Наша цель — массовый набор сотрудников в команду. Поэтому заинтересованы в активных исполнителях, готовых обеспечивать стабильный поток кандидатов.
В отклике расскажите, есть ли у вас опыт подбора персонала и какие способы поиска сотрудников вы планируете использовать.
Опубликован 02.11.2026 в 20:10