Доска вакансий с прямыми работодателями. Основная аудитория рабочие профессии: вахта, стройка, производство, транспорт, общепит. Люди ищут работу с телефона, часто на ходу, резюме у большинства нет.
Основным каналом привлечения в техническом задании записан органический поиск, и SEO-подсистема отнесена к критичным. Это не значит, что других каналов не будет: заказчик планирует запустить Яндекс.Директ, ВКонтакте и другие площадки сразу после открытия сайта. Реклама даст трафик с первого дня, поиск даст его позже и дешевле, и жить проект будет на втором.
Что нужно от вас:
Всё, что касается смысла, а не техники.
Семантика. Собрать запросы по тематике и разложить их по страницам сайта. Отдельно по профессиям, отдельно по городам, отдельно по связкам «профессия плюс город», отдельно по типу занятости (вахта, подработка, без опыта). Нужна не выгрузка из Вордстата, а разбор: какие запросы к какой странице относятся и почему.
Шаблоны заголовков и описаний. На сайте пять типов страниц, каждый разворачивается в тысячи адресов. Нужны формулы, которые дадут осмысленный заголовок для любой подстановки, а не «Работа Грузчик Москва купить». Я вставлю их в панель, дальше заказчик правит сам.
Тексты для посадочных страниц. Что писать на странице города, что на странице «город плюс профессия», какой длины, о чём. Не по одному тексту на каждую из тысяч страниц, а понятная схема с подстановками плюс уникальные тексты для крупных городов.
Работа с внешними ссылками. План: откуда, сколько, с какой скоростью. Тут важна осторожность, о ней ниже.
Отслеживание. Что и где смотрим, по каким отчётам понимаем, идёт дело или нет.
Опубликован 05.09.2026 в 09:41 Последнее изменение: 05.09.2026 в 09:41