📋 Чем предстоит заниматься
Контент-продакшн полного цикла
Вы будете работать с текстами на всех этапах их жизненного цикла: от брифа и сбора семантики до финальной вычитки и публикации. Задача — не просто «написать», а создать материал, который решает бизнес-цели: ранжируется, конвертирует, удерживает внимание.
Форматы, с которыми вы будете работать системно:
- лонгриды и экспертные обзоры — глубокая проработка темы, фактчекинг, работа с источниками;
- карточки товаров для e-commerce — написание по структуре, заточенной под конверсию и фильтры выдачи;
- коммерческие страницы и лендинги — тексты, построенные вокруг УТП, возражений и целевого действия;
- сценарии для автоворонок и цепочек рассылок — работа с сегментацией аудитории и прогревом;
- контент для SMM — адаптация смыслов под визуальную среду, формат и тон конкретной площадки.
По каждому формату предусмотрено встроенное обучение, но мы ожидаем, что базовые принципы контентного мышления у вас уже сформированы
🔍 SEO — системный подход
От вас не требуется быть SEO-стратегом, но поверхностных представлений недостаточно. Мы ждём понимания следующих вещей:
- разница между высоко-, средне- и низкочастотными запросами и их роль в структуре текста;
- принципы LSI-копирайтинга и естественного семантического ранжирования;
- кластеризация запросов и распределение ключей по посадочным страницам;
- базовое представление о EEAT-факторах (экспертность, авторитетность, достоверность) и их влиянии на ранжирование.
Если каких‑то знаний не хватает — дадим доступ к внутренней базе и шаблонам, но ждём самостоятельности в их освоении.
✏️ Редактура и фактчекинг
Редактура в нашей команде — это не «поправить запятые». Это:
- стилистическая и смысловая доработка черновиков других авторов до уровня публикации без редакторского ревью;
- проверка логических связей, аргументации и фактов;
- умение обосновать каждую правку — коллегам, а не только редактору.
✅ Что важно — теперь без скидок
Мы ищем не просто «желание работать с текстом», а осознанный выбор профессии. Вот что действительно нужно:
- Абсолютная грамотность. Орфография, пунктуация, стилистика — уровень, при котором вы замечаете ошибки у других быстрее, чем у себя. Это по-прежнему единственное жёсткое требование, но планка здесь высокая.
- Релевантный опыт от полугода. Коммерческие тексты, редактура, работа в студии или агентстве — любой подтверждённый бэкграунд. Студенческие статьи и личный блог рассматриваем только при наличии сильного портфолио.
- Насмотренность. Вы читаете сильные издания, разбираете чужие тексты, понимаете, почему один заголовок работает, а другой — нет.
- Уверенное владение инструментами: Text.ru, Advego, Тургенев, Главред. Если не работали — осваиваете за первый испытательный день.
- Понимание SEO-копирайтинга на уровне, описанном выше. Без варианта «объясним с нуля».
- Самодисциплина. 15 000 знаков в день — это не ориентир, а нижняя планка после испытательного срока. Мы ждём стабильной производительности без раскачки.
- Работа с правками. Вы принимаете обратную связь как инструмент роста, а не как критику. Умеете перерабатывать текст без потери смысла и мотивации.
Сильным преимуществом будет:
- Опыт администрирования WordPress / Tilda на уровне уверенного пользователя.
- Знание HTML-разметки на уровне, достаточном для вёрстки контента.
- Портфолио с измеримыми результатами: рост трафика, конверсий, позиций.
- Опыт работы с узкими тематиками: финансы, медицина, право, технические тексты.
- Владение базовыми инструментами аналитики: Яндекс Метрика, Google Search Console.
💼 Что мы предлагаем
Формат и график 🗓️
Полная удалёнка без привязки к часовому поясу. Никакого микроменеджмента и обязательных созвонов. Но: прозрачная система учёта задач, дедлайны, ежедневные отчёты по объёмам. Вы сами управляете временем — мы оцениваем результат.
Поддержка и рост 📈
Развёрнутый редакторский фидбэк по каждому материалу с конкретными комментариями и метриками качества. Два вектора роста на выбор:
- вертикальный: старший редактор → руководитель редакторской группы;
- горизонтальный: контент-менеджмент, SEO-стратегия, продуктовый копирайтинг.
Растим специалистов внутри. Повышение грейда — раз в полгода, при выполнении KPI.
Доход 💰
От 40 000 до 50 000 рублей в месяц — вилка зависит от объёма, сложности тематик и грейда.
- Сдельная ставка: от 200 руб. за 1 000 знаков, с повышающим коэффициентом до ×1,8 за узкие и сложные тематики.
- Фикс + KPI — обсуждается индивидуально после тестового периода.
Ежемесячные премии: топ-авторы по объёму, качеству и отсутствию возвратов получают дополнительное вознаграждение. Система мотивации прозрачна и привязана к измеримым метрикам.
Если после прочтения вы узнали себя — откликайтесь. Если засомневались — возможно, стоит подрасти, и это тоже нормально.