Картинка резюме для LinkedIn

Суть задачи

Сделать визуальную картинку-резюме для LinkedIn в вертикальном формате (примерно 1200x1800 px). Это не просто «красивая картинка», а визуальный удар, который за 5 секунд показывает рекрутеру масштаб кандидата.

Ключевая идея

Рекрутер должен увидеть крупные цифры и чёткие результаты сразу. Не читать, а видеть.

· Должен быть виден масштаб: 1,55 млрд ₽, 5,4x, 15 человек.
· Должна быть понятна роль: Lead Product Manager.
· Должен быть понятен опыт: FIBERTOOL (12 лет) и SAMURA (антикризис).

---

КОНТЕНТ ДЛЯ ВЁРСТКИ (всё, что нужно разместить)

Блок 1. Шапка (самый верх, крупно)

ФИО
Lead Product Manager | E-commerce, Marketplaces & Classifieds | Growth & Turnaround

Блок 2. Ключевые показатели (три цифры, которые продают)

Доля онлайна с 5% до 31%( до 1,55 млрд руб) Рост GMV 5.4х
Команда под управлением  15+ человек

Блок 3. Опыт работы

FIBERTOOL (2013-2025)
Lead Product Manager

· Увеличил долю онлайн-выручки с 5% до 31% (с 250 млн до 1,55 млрд ₽)
· Вырастил GMV в 5,4 раза
· Собрал и руководил командой из 15 + человек (включая 5 PM)
· Внедрил Agile/Scrum, сократил Time-to-Market вдвое
· Запустил PIM для 3500+ SKU и B2B-кабинет дилера (30% повторных заказов)

---

SAMURA (2025-2026)
Lead Product Manager

· Приглашён как внешний антикризисный лидер
· За 6 месяцев остановил падение платформы и восстановил юнит-экономику
· Снизил DRR с 50% до 10%
Трафик: разворот с −15% до +5% в месяц
   Вдвое сократил расходы на подрядчиков (с 1,2 млн до 0,6 млн ₽/мес)
· Управлял командой из 12+ человек
· Перевёл платформу на 1С-Битрикс

Блок 4. Ключевые навыки (список)

Product Strategy, Unit-Economics, P&L, Agile/Scrum, Cross-functional Leadership, Digital Transformation, E-commerce Architecture, PIM, ERP/CRM Integration, B2B, Growth Management

Блок 5. Контакты

телефон · почта· Telegram: 

---

ПОЯСНЕНИЯ ДЛЯ ДИЗАЙНЕРА

Что важно передать визуально:

1. Акцент на цифрах. Они должны бросаться в глаза (размер, цвет, положение).
2. Чистота и воздух. Не перегружайте текстом. Пусть дышит.
3. Иерархия. Крупное → важное → второстепенное.
4. Цветовая гамма – на ваше усмотрение. Главное, чтобы стиль был строгим, деловым и выглядел дорого. Никакой «кислоты». Тёмные, глубокие тона или сдержанная классика.
5. Никакого «креатива» в виде сложных форм. Только чёткие блоки, чистый шрифт, хороший контраст.
6. Формат. Вертикальная картинка, подходящая для публикации в ленте LinkedIn и в разделе «Featured».

---

КАК ЭТО ДОЛЖНО РАБОТАТЬ

· Рекрутер видит картинку → глаза цепляются за цифры (1,55 млрд, 5,4x) → понимает масштаб → видит название компании (FIBERTOOL) → видит вашу роль → понимает, что вы – сильный кандидат.
· Процесс занимает 5-7 секунд.

Итог: внимание рекрутера захвачено, контакт установлен.

Там где вы посчитаете что можно что то незначительно изменить/сократить/переформулировать ради лучшей визуальной подачи – делайте. Текст рыбный, но суть оставляем.