Ищем проектного рекрутера / рекрутера-фрилансера для подбора сотрудников в компанию. Мы занимаемся поставкой и монтажом лифтового оборудования на территории России и Беларуси.
Сейчас планируем подбор:
— операционного координатора (в РБ, работа удаленная)
— прораба (в РФ – Краснодар/Крым)
— конструктора
— ведущего менеджера (в Москве, работа удаленная)
Что ожидаем от рекрутера:
— анализ рынка по вакансии (кандидаты, конкуренция, уровень зарплат)
— помощь в формировании профиля кандидата и критериев отбора
— предложение стратегии поиска кандидатов
— размещение вакансий и/или холодный поиск
— разбор резюме и проведение первичных интервью
— ведение воронки кандидатов и таблицы оценки
— организация и участие в онлайн-собеседованиях с руководителем
— участие в выставлении оффера и передаче кандидата
Для нас важны:
— системность
— самостоятельность
— прозрачная коммуникация
— умение работать не только с откликами, но и с холодным поиском
Опубликован 28.05.2026 в 20:54