Требуется юрист-редактор со специализацией по трудовому праву на проектную работу

Мы – Институт профессионального кадровика: 

помогаем HR-специалистам и кадровым службам быть в курсе изменений законодательства, грамотно оформлять документы, корректно проводить кадровые процедуры и минимизировать риски
разрабатываем экспертные статьи для профессиональной аудитории, базы шаблонов, справочные материалы
проводим обучение для кадровиков. 


Ищем в команду юриста-редактора со специализацией по трудовому праву. 
 
Функционал:

Актуализировать статьи по трудовому праву – отслеживать изменения в ТК РФ, законах, подзаконных актах и судебной практике, оперативно обновлять тексты публикаций, разъяснений и инструкций для кадровых специалистов
Формировать и вести базу шаблонов – разрабатывать образцы кадровых документов (трудовые договоры, дополнительные соглашения, приказы, уведомления, локальные нормативные акты, положения и пр.) в строгом соответствии с актуальным законодательством
Редактировать экспертный контент – проверять юридическую точность статей, вебинаров, памяток, готовить комментарии к сложным нормам трудового права.
Мониторить правоприменительную практику – анализировать постановления судов, разъяснения Роструда, Минтруда, ФНС и включать эти данные в методические материалы
Консультировать редакционную группу по вопросам корректного применения норм права при подготовке контента.

 
Ключевые навыки и требования:

Высшее юридическое образование (предпочтительно профиль «трудовое право»)
Опыт работы по специальности от 2-3 лет (в кадровом делопроизводстве, юрисконсультом в HR-отделе или в консалтинге по трудовому праву)
Отличное знание Трудового кодекса РФ, законодательства о кадровом делопроизводстве, охране труда, персональных данных (152-ФЗ)
Умение находить и анализировать изменения в нормативных актах, работать с правовыми базами («КонсультантПлюс», «Гарант»)
Навык написания и редактирования юридически точных текстов для профессиональной аудитории
Опыт создания шаблонов документов, инструкций, памяток будет преимуществом
Внимательность, системность, ответственность и умение работать с большим объемом информации.

 
Условия работы:

Удаленный формат работы, проектная работа
График: определяется самостоятельно с учетом сроков, установленных ТЗ к договору
Оплата по договору за выполненный объем согласно актам выполненных работ 
Оформление: самозанятость или договор ГПХ
Доступ к эксклюзивным обучающим материалам и профессиональному развитию
Корпоративная культура, основанная на экспертности и взаимопомощи.