Цель проекта: Создание единой информационной базы для ведения кадрового учета и расчета заработной платы двух организаций.
• Объект автоматизации: «1С: Зарплата и кадры государственного учреждения 8 ПРОФ»
Объект автоматизации: «1С: Бухгалтерия государственного учреждения 8 ПРОФ»
Обеспечение непрерывности ведения учета в новой базе данных.
Перенос входящих остатков по всем счетам бухгалтерского учета по состоянию на 01.01.2026, до даты фактического перехода (если переход осуществляется позже начала года).
Полный перенос специфических данных модуля «Платное обучение» (контракты, графики, начисления).
Перенос оборотов для формирования сопоставимой отчетности за 2026 год.
Ожидаемый результат: Единая база с общими справочниками, консолидированной отчетностью и отсутствием дублирования данных.
Контроль качества и приемка
1. Отсутствие дублей: В справочнике «Физические лица» нет записей с одинаковыми СНИЛС.
2. Целостность: Итоговые сальдо по взаиморасчетам в новой базе совпадают с суммами двух исходных баз.
3. Отчетность: Формирование сводного отчета «Анализ зарплаты по сотрудникам» проходит без ошибок.
4. Проверка базы с после загрузки в тестовую базу Министерства Финансов
• ОСВ: Итоговые суммы по активу и пассиву в БГУ 8 должны полностью совпадать с данными источника на 30.04.2026. до даты фактического перехода (если переход осуществляется позже начала года).
• Регистры: Должны быть заполнены специфические регистры для автоматического формирования счетов-фактур и актов по контрагентам.
• Тестирование: Пробное закрытие января 2026 года в новой базе.
Опубликован 06.05.2026 в 20:50