Нужен кастомный ИИ бот для онлайн тестирования кандидатов на трудоустройства

Нужно создать Ии приложение (расширения) с целью проводить собеседования и тестирование потенциальных. Чат боты с заготовленными вопрос ответами не подходят только ИИ
Процесс состоит из следующих частей:
1) Анализ резюме(если сбросили)
2) Фильтрация и сортировка по основным вводным(Гражданство, опыт, возраст, вредные привычки, навыки и умения(сантехник, электрик, читаю чертежи, проектирую составляю чертежи и тд), воду машину или нет,наличие прав ОАЭ, и тд- что бы настраивалось и редактировалось мной) 
3) Техническое тестирование , варианты вопросов: 1) Выбери изображение, подходящие под описание, выбери правильный ответ из 4х, напиши своими словами ответ на вопрос, подбери оборудование к чертежу(не сложный, обычное изображение, не проект)
4) Далее программа составляет отчет по результатам собеседования, присваивает балл, и отправляет на почту, так же сохраняет во внутренней памяти, что бы можно было найти каждый по набору параметров как в поиске(возраст, страна происхождения, навыки и тд.)

1) Онлайн собеседование в телеграмм
2) Исправление ошибок в сообщениях тех кто проходит тест
3) Отправка мне на почту или мессенджер результатов тестирования, и ведение собственной базы и каталога, что бы не листать все подряд резюме а сразу отсеивать .
4) Система должна иметь возможность что бы я самостоятельно редактировал вопросы и ответы к тесту, добавлял тестирование новых профессий , новые требования и тд.
Обучения меня всем этим процессам.
5) Мультиязычность тестирования(Английский, туркменский, арабский, урду и тд)
6) Тестирование по техническим вопросам и так же задачи на логику, сообразительность и тд.
Ожидаемый результат

На выходе заказчик должен получить систему, которая:
• самостоятельно проводит первичное AI-собеседование
• отсеивает слабых и нерелевантных кандидатов
• тестирует знания и логику
• формирует понятный отчет
• ведет собственную базу кандидатов
• дает возможность быстро находить нужных людей
• позволяет владельцу самостоятельно редактировать и расширять систем

Желательно предусмотреть:
• голосовые ответы кандидатов с расшифровкой в текст
• фото- и визуальные задания
• антиспам / защита от повторных регистраций
• сравнение кандидатов между собой
• экспорт в Excel / PDF
• интеграцию с CRM
• историю изменений критериев и тестов
• метки: “перспективный”, “сомнительный”, “повторно связаться”, “отказ”
• черный список кандидатов

После запуска системы необходимо обучение заказчика.

Обучение должно включать:
• как создавать вакансии
• как редактировать вопросы
• как менять критерии оценки
• как смотреть отчеты
• как искать кандидатов по базе
• как добавлять новые профессии
• как пользоваться системой без участия программиста