Ищем рекрутера для подбора линейного персонала: долгосрочное сотрудничество на аутсорсе
Агентство по подбору IT персонала ищет опытного рекрутера для долгосрочного сотрудничества — на условиях аутсорса (не в штат). Ваша задача — закрывать вакансии на линейные позиции наших Заказчиков.
Какие позиции нужно закрывать
- менеджер по продажам
- бухгалтер
- юрист
- SMM-менеджер
- аккаунт менеджер
- и аналогичные позиции.
Что мы ожидаем от вас
Рекрутер возьмёт на себя полный цикл подбора:
- Анализ заявки на подбор: уточнение профиля кандидата, условий работы, ожиданий по срокам закрытия вакансии.
- Поиск кандидатов через все доступные каналы: джоб‑порталы, соцсети, базы резюме, реферальные программы и т. д.
- Первичный отбор: скрининг резюме, телефонные интервью.
- Организация и проведение собеседований (при необходимости — помощь в их проведении).
- Проверка рекомендаций (по запросу).
- Сопровождение кандидата до выхода на работу и контроль прохождения испытательного срока (по договорённости).
- Ведение отчётности: предоставление регулярной информации о ходе подбора (количество откликов, проведённых собеседований, приглашённых кандидатов и т. п.).
Требования к кандидату
Мы будем рады сотрудничеству, если вы:
- имеете успешный опыт подбора линейного персонала (от 1 года);
- хорошо знаете рынок труда и понимаете специфику линейных вакансий;
- владеете разными методами поиска и отбора кандидатов;
- умеете работать с джоб‑сайтами, соцсетями и базами резюме;
- ориентированы на результат и соблюдаете сроки;
- поддерживаете высокий уровень коммуникации и предоставляете своевременную обратную связь;
- готовы к долгосрочному сотрудничеству и масштабированию задач.
Условия сотрудничества
- Формат: внештатное долгосрочное партнёрство.
- Оплата: по факту закрытия каждой вакансии. На выбор:
процент от месячного оклада закрытого кандидата;
фиксированная сумма за каждую успешно закрытую позицию (обсуждается в зависимости от сложности подбора и объёма работы).
- Прозрачность: чёткие KPI и критерии закрытия вакансии (кандидат прошёл испытательный срок / вышел на работу).