🛠️ Чем предстоит заниматься:
- Точечно искать и привлекать мастеров по ремонту бытовой техники (стиральные и посудомоечные машины, холодильники и др.) в разных городах России.
- Вести полный цикл подбора: от размещения вакансий до выхода кандидата на работу.
- Работать с профильными площадками (HH, Авито Работа, Telegram, форумы, соцсети).
- Оценивать технические навыки и soft skills кандидатов, проводить собеседования.
- Формировать и вести кадровый резерв.
✅ Что ждём от вас:
- Опыт в IT / техническом рекрутменте от 1 года или в HR с пониманием инженерных/ремонтных специальностей.
- Понимание специфики ремонта бытовой техники — большое преимущество.
- Умение искать кандидатов в регионах.
- Навыки работы с современными инструментами подбора.
- Системность, ответственность, нацеленность на результат.
💼 Что предлагаем:
Удалённую работу (можно из любого города).
Процент за каждого закрытого кандидата.
Проектный формат (фриланс).
Поддержку отдела
📨 Отклик:
Если у вас есть опыт в подборе технических специалистов и вы разбираетесь в ремонте техники — присылайте резюме «Рекрутер FL». В письме кратко опишите ваш опыт и почему вам интересна эта сфера.
Готовы рассмотреть как опытных рекрутеров, так и специалистов с смежным бэкграундом в сервисе.