Нужен сайт на конструкторе по определённым критериям

Техническое задание для создания сайта TrustTalent.ru

Цель: Разработать платформу для безопасного перехода сотрудников между работами и оперативного закрытия вакансий работодателями.  

Основные функции:  
1. Лендинг:  
   – Описание сервиса, преимущества для соискателей и работодателей.  
   – Кейсы успешных переходов.  
   – Кнопки регистрации (для соискателей и работодателей).  

2. Личные кабинеты:  
   – Для соискателей:  
     – Загрузка обезличенного резюме (без ФИО и текущей компании).  
     – Настройки видимости профиля.  
     – Уведомления о подходящих вакансиях.  
   – Для работодателей:  
     – Размещение вакансий с возможностью скрыть название компании.  
     – Поиск по навыкам и опыту (анонимные профили).  
     – Чат с кандидатами (end-to-end шифрование).  

3. Платежная система:  
   – Подписка для соискателей (99 ₽/мес).  
   – Покупка доступа к контактам для работодателей (99 ₽/резюме).  
   – Интеграция с Stripe/ЮKassa.  

4. Технические требования:  
   – Адаптивный дизайн (мобильная версия обязательна).  
   – SSL-сертификат.  
   – Базовая SEO-оптимизация (метатеги, ЧПУ).  

Этапы разработки:  
1. MVP на конструкторе (Tilda/Webflow):  
   – Срок: 2-3 недели.  
   – Бюджет: ~ 10 000 – 20 000 ₽.  

2. Расширение на WordPress:  
   – Подключение плагинов (WooCommerce, BuddyPress).  
   – Срок: 1-2 месяца.  
   – Бюджет: ~ 50 000 – 100 000 ₽.  

3. Кастомная разработка (опционально):  
   – Стек: React + Node.js.  
   – Фичи: AI-подбор, мобильное приложение.  
   – Срок: 3-6 месяцев.  
   – Бюджет: от 500 000 ₽.  

Дополнительно:  
- Дизайн: минималистичный, корпоративный стиль (синие/серые тона).  
- Тестирование: проверка на уязвимости, UX-аудит.  


--- 
Исполнитель желательно должен предоставить план работ, оценку сроков/стоимости и примеры предыдущих проектов в HR-нише.