HR специалист

Нужен опытный HR-специалист для организации эффективного найма и адаптации сотрудников

Компания, работающая в сфере интернет-маркетинга (Москва, Россия), ищет HR-эксперта/эйчара с практическим опытом, который поможет выстроить устойчивую и эффективную систему подбора, адаптации и удержания персонала.

Цель:
Настроить процессы таким образом, чтобы средний срок работы сотрудников составлял от 2 лет.

Задачи:
• Аудит текущей системы найма и адаптации
• Разработка стратегии привлечения и удержания персонала
• Настройка процессов адаптации новых сотрудников
• Внедрение метрик и системы оценки эффективности
• Повышение лояльности и вовлеченности команды

Идеальный кандидат:
• Имеет опыт работы HR-специалистом от 3 лет, желательно в digital или маркетинговых агентствах
• Знает современные инструменты подбора и адаптации персонала
• Умеет строить процессы под retention
• Работает с удалёнными и офисными командами

Формат сотрудничества: обсуждается – проект или долгосрочное сопровождение.
Местоположение: Москва (офис или гибрид).

Заинтересованы? Пожалуйста, откликнитесь на это объявление и расскажите о своём опыте.