Добрый день, коллеги.
Нужна профессиональная развернутая консультация:
– как оформить сотрудника в штат, чтобы минимизировать уплату налогов
– Можно ли оформить сотрудников на полставки?
– можно ли оформить на стажировку?
– какие нужны документы для кафе для проверки после 3 лет деятельности
– нюансы для проверок после 3 лет.
Т.е. нужно четкое понимание как должна строиться работа с документами в кафе чтобы избежать штрафов, какие нужно вести жур6налы, как лучше оформить сотрудников или екак можно не оформлять и не платить штрафы за не оформление?
Бюджет жду от вас.
Опубликован 11.03.2020 в 17:53 Последнее изменение: 11.03.2020 в 17:53