Темы: разные, но чтобы не повторялись: есть одна про кино и про кино больше не надо. Также по остальным. Больший приоритет актуальным темам, свежим. И всё в целом мило, добро с юмором.
Все вопросы с максимально краткими и понятными формулировками (макс. 3-4 средних предложений). К каждому вопросу идёт визуал: изображение или короткое видео/гифка.
3 разминочно-развлекательных вопроса с 4 вариантами выбора ответов (без развёрнутых ответов)
1 разминочно-разлвекательный вопрос 4 вариантами выбора ответа (ответ развёрнутый: изображение в тему+коммент в 1-2 предложения)
1 разминочно-разлвекательный вопрос правда/ложь (ответ развёрнутый: изображение в тему+коммент в 1-2 предложения)
1 разминочно-разлвекательный вопрос отгадай по смайлам (ответ развёрнутый: изображение в тему+коммент в 1-2 предложения)
1 разминочно-разлвекательный вопрос сопоставь 4 этого и 4 этого (ответ развёрнутый: изображение в тему+коммент в 1-2 предложения)
1 разминочно-разлвекательный вопрос расположи хронологически (ответ развёрнутый: изображение в тему+коммент в 1-2 предложения)
3 видео-вопроса.
Если вопрос можно задать без видеоряда это не видео-вопрос.
Все 3 видео-вопроса должны быть разной механики: сопоставь, расставь по хронологии, выбери лишнее и т.д. То есть просто видео-вопрос из раздела: "как вы думаете, что на видео?" не катят. Нужно интересно) И чем интереснее, тем лучше.
Формулировка самого вопроса в 1 предложение, максимально четко и понятно.
Видео монтировать не надо: скидываете ссылку на видео и тайминг.
Если в вопросе несколько видео, то делать их нужно макс 10-15 сек, чтобы в целом вопрос был не очень длинным.
Сами видео должны быть как минимум забавными и интересными.
Также видео должны быть удобно скачиваемы: можно Ютуб, ОК или ВК, либо передавайте как вам удобно.
Все вопросы высылать в гуглдокс документе.
Все картинки вставить в документ и продублировать снизу ссылкой
Всего 8 развлекательных вопроса, 3 видео-вопроса
При условии хорошего выполнения долгосрочное сотрудничество. Игры регулярно.
Опубликована 19.02.2020 в 08:39 до 20.03.2020
Вакансия находится в архиве