Требуется специалист HR для проведения телефонного интервью с потенциальными кандидатам

Для реализации проектов Консалтинговой компании в части подбора персонала для коммерческого отдела/департамента необходим HR специалист, задачей которого будет прозвон по базе подходящих резюме из работных сайтов, где размещаются данные вакансии.
Вакансии: сотрудники отдела продаж от мерчендайзера до руководителя отдела продаж; сотрудники отдела закупок; сотрудники отдела маркетинга; сотрудники отдела логистики и др.но реже.

Задача: 
1. пригласить максимальное количество релевантных кандидатов на время и место для проведения собеседования у работодателя;
2. провести телефонное мини-интервью для потенциальных соискателей для отбора наиболее релевантных. 

Оплата по договоренности за каждого кандидата, который подтвердил готовность принять участие в интервью и за каждого кандидата. который принял участие в интервью.

Работа проектная.