Суть приложения в том, чтобы дать возможность рядовым сотрудникам неоднократно подавать инициативы/идеи по улучшению производственной деятельности с отслеживанием их статуса.
Подразумевается предварительная аутентификация/авторизация исключительно сотрудников компании в приложении.
Модерация статуса заявки должна происходить специалистами внутри компании.
Важно замечание – при аутентификации/авторизации и модерации инициатив – никакие данные сотрудников не должны попадать за периметр корпоративной сети.
Рассматриваются предложения как полностью разработки, так и отдельных частей (прототипы, дизайн, сервер, Android, IOS)
Итого необходимо разработать :
1. Интерактивный прототип приложения и админпанели сервера.
2. Написать подробное ТЗ серверной части для разработчиков.
3. Разработать дизайн макеты на основе утверждённых артбордов.
4. Программинг приложения Андроид (нативное)
5. Программинг приложения IOS (нативное, Swift)
6. Разработка сервера приложения.
7. Тестирование и отладка.
I. Регистрация в приложении.
1. При первом запуске программы, пользователь проходит регистрацию с обязательным заполнением следующих полей:
- Ф.И.О. полностью;
- Табельный номер;
- Подразделения;
- Номер сотового телефона.
2. При регистрации должно быть проверено Ф.И.О. и табельный номер, это нужно для того чтобы исключить регистрацию других пользователей не являющихся работниками ООО Название кампании.
3. Подтверждение регистрации по sms, а в дольнейшем получения уведомлений.
II. Заполнение формы Предложение по внедрению инициативы.
1. Форма состоит из следующих полей:
а) Тема/Название предложения;
б) Краткое описание проблемы;
в) Причина проблемы;
г) Предлагаемое решение;
д) Степень участие (Ф.И.О. и % участия) – В случае, если инициатива предложена группой работников, указывается процент участия каждого работника;
е) Прикрепить фото (Возможность прикрепить не более двух фотографий, определенного объема).
2. Обязательно должны быть заполнены следующие графы а, б, в, г.
III. Стилистическое оформление.
1. Стилистическое оформление сайта должно строго соответствовать корпоративному стилю и использовать его цветовые и графические элементы, логотип компании.
2. Шрифт, должен соответствовать корпоративному стилю (Tahoma).
IV.
1. В конечном виде инициатива должна быть заполнена по форме Приложение А к Регламент формирования, сопровождения производственных инициатив и вознаграждения работников
ООО Название кампании за их реализацию и отправлена на электронный адрес.
2. Возможность сохранение не полностью заполненной формы.
Опубликован 02.04.2019 в 12:42