Добрый день!
Ищем надежного партнера (студию) в проектах разработки (в дальнейшем и SEO-продвижения и др) для долгосрочного сотрудничества. Помимо описанного ниже проекта, есть потребность в разработке других сайтов по другим направлениям и целевым аудиториям.
Мы ожидаем от партнера:
1. Профессионализма и высокого качества
2. Легкой коммуникации
3. Оперативного исполнения
4. Справедливой стоимости
В данный момент необходимо разработать новую версию наш сайт: ruta-zatoka.com
ТЗ есть в таком виде:
1. Наполнение текущего сайта берем его за основу (но будут заменены некоторые фото).
2. Разработка под ключ сайта на готовом мегаудобном Wordpress wysiwyg шаблоне-конструторе Divi (есть видео с коротким обзором):
3. Разработка под ключ это:
- создание сайта на готовом шаблоне по готовым скетчам-макетам (вложен), в рамках функционала шаблона без доработок
- наполнение сайта фото (с подготовкой и оптимизацией фото), текстами
- вставка кодов чата, форм отправки заявок Битрикс24 (
через Google Tag Manager
- кросс-браузерная валидность (см. п.8)
- полная оптимизация сайта под SEO (см. п.9)
- английская и украинская версии (см. п.10)
4. Дизайн готов в виде скетча (вложено). Возможно обсуждение по юзабилити исходя из рекомендаций разработчика.
5. Разделы главного меню: Главная, Фото, Номера, Море и развлечения, Питание, Акции.
Нижнее меню в подвале: Мы, Блог, Вакансии.
Всего 9 страниц.
6. Примеры сайта, от которого отталкиваемся:
7. Сайты с отдельными элементами, которые нравятся (например фотогалереи):
8. Кросс-браузерная валидность (Safari, Chrome, Firefox, IE, Opera), для всех видов устройств (от смартфона и планшета до компьютера):
- по требованиям Google (в т.ч. Search console):
- по W3C: validator.w3.org
- отсутствие ошибок и оптимальные балы (85 и выше) по скорости загрузки по (изначально шаблон имеет высочайшие показатели, важно их удержать после верстки):
gtmetrix.com
- Адаптивная. Разрешения: от 1024х768 до 2880x1800 (Retina 15")
- Скорость загрузки Главной не более 3 сек
9. Полная оптимизация сайта под SEO:
- Title каждой страницы
- Мета-описание
- Url вида: ruta-zatoka.com/foto
- H1 – тэги
- микроразметка schema.org
- перелинковка
- breadcrumbs
- карта сайта Google XML Sitemap
- robots.txt
Изображения:
- описывающее название файла. Например, номер-полулюкс-затока.png вместо 12345.png.
- атрибут Title ко всем изображениям: проще сделать Title таким же как название раздела для автоматического переноса в CMS.
- атрибут Alt ко всем изображениям раздела с содержанием названия и характеристик.
- Title и ALT атрибуты должны быть уникальными для каждого изображения, а также не должны дублировать друг друга.
10. Первоочередной является русскоязычная версия.
Английская и украинские версии (тексты мы подготовим).
Тут важно не потерять быстродействие, исходя из этого, после полной сдачи русской версии, копируем на субдомены и наполняем: en.ruta-zatoka.com (либо просто языковой плагин, если он не будет тормозить, тогда в виде ruta-zatoka.com/en).
Для анализа юзабилити текущего сайта доступ к Метрике:
---------------
Кто мы?
Дружелюбный отель-курорт для незабываемых семейных каникул.
Ролик о нас: нас:
Идея: проживая у нас в отеле, гость получает огромный спектр услуг бесплатно (как в турецких отелях): Аквапарк -Спортивний та дитячий майданчики – Анімація – Бесідки з мангалами Wi-Fi – Доставка багажу, їжі та напоїв у номер – Сейф, посуд та чайник у номері – Трансфер по Затоці по приїзду та від'їзду – Охороняємі і закриті стоянка і территорія – Медпункт и рятувальники – Шезлонги з зонтом, матрацем і рушником на пляжі
---------
Для более удобного расчета приоритет для студий из Украины (в идеале безнал, но не обязательно).
Буду очень благодарен, если при ответе у Вас будет возможность указать:
1. Примеры лучших 3-х работ на Wordpress на готовом шаблоне (в идеале близких к нашей тематике).
2. Сколько лет на рынке и сколько успешно выполненных проектов на Wordpress
3. Кто есть в Вашей команде?
4. Ориентировочная (грубая) стоимость выполнения всего проекта
5. Ориентировочная продолжительность выполнения всего проекта
6. Дата, когда есть возможность взять в работу.