Требуется рекрутер (с опытом подбора персонала в сфере веб-разработки).
Обязанности: закрытие вакансий компании: получение описаний требуемых навыков кандидата у руководства, составление вакансий, размещение на специализированных сайта, активный поиск (по базам резюме, социальным сервисам, профессиональным сообществам и т.д.), отбор подходящих кандидатов, первичное общение, презентация кандидатов руководству, организация встреч.
Требования: опыт работы в сфере рекрутинга или hr-менеджмента, активность, умение оперативно прорабатывать большие объемы информации, умение работать на результат, ответственность.
Условия: удаленная работа, оплата – % от оклада соискателей.
Опубликован 25.11.2009 в 19:39