Диплом, спец-ть Управление Персоналом

Бюджет: по договоренности
Тема: Развитие клиентоориентированности персонала организации (на примере конкретной организации).
Работу необходимо сдавать частями. Сроки до мая. 
На данном этапе нужно выполнить теоретическую часть, далее будет исследование организации (выявление проблем) и разработка рекомендаций. 
Первая глава:
1. Анализ теоритических подходов и практического опыта формирования клиентоориентированного поведения работников.

Далее главы согласовываются. Подробные требования, список литературы, данные по организации предоставлю.
Опубликован 14.02.2016 в 21:40

Выберите способ верификации:

Обновите страницу после прохождения верификации.