В команду по разработке скидочных услуг и мероприятий программы лояльности мобильного оператора требуется менеджер проектов.
Обязанности:
Организация и координирование работ in-house команды (аналитики, разработчики, тестировщики);
Тесное общение с заказчиком: согласование требований, сбор необходимой информации, встречи и собрания для подведения статусов и совместного планирования разработки;
Поддержка внутренней документации по проектам в актуальном состоянии (use cases, бизнес-требования, представляемые и используемые API и т.д.);
Постановка задач, ведение план-графика, контроль сроков выполнения задач по проекту;
Управление рисками: выявление и отслеживание статусов рисков, проблем, их решение, своевременная эскалация;
Полное погружение в проект, понимание всех технических особенностей работы продукта в целом;
Мотивация команды на результат.
Требования:
Высшее образование;
Опыт управления IT-проектами, наличие успешно завершенных проектов;
Навыки управления и мотивации территориально распределенной командой;
Навыки оценки и планирования;
Опыт подготовки технической документации;
Уверенная техническая база и понимание того, как устроен рынок купонаторов;
Аналитические способности, умение разобраться в логике работы сервиса и донести ее до третьих лиц;
Трудолюбие, усидчивость, внимательность к деталям, многозадачность, легкая обучаемость.
Условия:
График работы с 10.00-19.00;
Испытательный срок – 3 месяца;
Комфортабельный и оснащенный всем необходимым офис в центре Москвы (шаговая доступность от метро Третьяковская, Полянка и Добрынинская);
Молодой, дружный коллектив, развитая корпоративная культура;
Социальный пакет: оплата мобильной связи, возможность покупки техники по программе 50/50, уроки английского языка в офисе и др.;
Ежемесячные бонусы за выполнение плановых показателей.
Опубликован 15.07.2015 в 10:07