7638-KON Социально-психологическая оценка персонала

Заказ 7638-KON

Тип работы: Контрольная
Предмет: Экономика
Тема работы: Социально-психологическая оценка персонала
Объем работы: 20-25 страниц

Нужны ответы на все вопросы.

Контрольное задание для студентов, обучающихся по заочной (дистанционной) форме обучения на 5
курсе (9 семестр); (МО,М,Э) по дисциплине «Социально-психологическая оценка персонала»
Тема 1. Теоретические основы изучения вопросов социально-психологической оценки персонала.
1. Оцените соотношение теоретических и практических аспектов в современной оценке персонала по
материалам СМИ.
2. Сформируйте банк методик для социально-психологической оценки персонала в известных Вам
организациях.
3. Подготовьте принципиальный план социально-психологической оценки персонала
Тема 2. Практика социально-психологической оценки персонала.
1. Сформируйте схему наблюдения коммуникации в организации.
2. Разработайте анкету для оценки социально-психологического климата в организации.
3. На основе известных Вам анкет проведите анализ их соответствия правилам разработки опросника
(форма представления вопросов, соответствие целям, соответствие формально-содержательным
требованиям).
4. На основе проведенного социометрического опроса в группе постройте социограмму и сравните
результаты с социограммами других студентов Вашей группы.
5. С помощью метода контент-анализа проведите изучение образа менеджера в современных СМИ.
6. Вспомните в каких конфликтах, участником которых Вы были, одной из основных причин был разный
подход к оценке одних и тех же результатов деятельности.

Дополнительно:
1. Проанализируйте описание работы и информацию об одной из известных Вам организаций
производящей подбор кандидатов.
2. Сформулируйте критерии оценки кандидатов на одну из должностей, которые можно было бы
положить в основу проектирования работы центра оценки.
3.Подготовьте предложения по формированию банка методик для оценки кандидатов на должность в
организации.