Несколько необычный для фриланса проект, но может стать очень денежным для исполнителя.
В чём суть.
На строительные объекты Москвы и Подмосковья постоянно требуется огромное количество рабочих специалистов. Я представляю непосредственно Строительную Компанию, имеющую потребность в людях. Миграционное законодательство сейчас очень ужесточилось, иностранцев "гастрабайтеров" принимать на работу стало проблемно, поэтому на многие объекты мы просто не входим, т.к. не хватает рабочих. Требуемое количество – сотни человек ежемесячно.
Предложение для фрилансеров, проживающих в средней полосе России и республике Беларусь: необходимо осуществлять постоянный поиск желающих работать по вахтовому методу на стройках Москвы и Подмосковья.
Ваша оплата будет сдельная – за каждого набранного человека 2000 рублей (1000 руб по приезду его в Москву и прохождения первичного "карантина" и 1000 руб после прохождения им испытательного срока).
УСЛОВИЯ для кандидатов-строителей:
1. Возраст от 20 до 50 лет
2. Опыт работы по любой строительной специальности (желательно средне-специальное образование).
3. Вахтовый метод (месяц работа – месяц дома, или другие временные отрезки по желанию).
4. Зарплата специалистам 50-70 тысяч рублей в месяц. Подсобный/разнорабочий – 25-35 тысяч рублей в месяц.
5. Еженедельные авансы на питание.
6. Проживание бесплатно в стройгородке.
7. Репутация компании на рынке – гарантия выплаты заработной платы.
Как можно искать людей:
1. Обзвонить знакомых, "сарафанное" радио.
2. Сходить в местную службу занятости и взять списки безработных специалистов-строителей.
3. Посетить местный завод, где не платят зарплату.
4. Расклеить объявления на остановках и столбах
5. Любые другие нестандартные способы. Проявляйте смекалку.
ОСОБЕННО хорошо находить готовые слаженные бригады (самые типичные примеры – монолитчики, каменщики, штукатуры, отделочники-универсалы и т.п.). Часто такие коллективы насчитывают по 5-10, а иногда и 30-50 человек. Вам (и нам) меньше организационной работы – общение идёт через бригадира, а он сам своих людей подтягивает, организует и контролирует. А премиальные Вы за каждого получаете !
Представителям, показывающим стабильно высокие результаты будем увеличивать премиальные выплаты !
При желании возможно официальное трудоустройство, рекламная поддержка в местной прессе.
Нам очень нужны энергичные представители, ждём Вас !
PS Присылайте в ответе резюме, адрес, контактные данные и Ваши возможности по поиску персонала.
Опубликован 27.08.2014 в 23:40 Последнее изменение: 02.09.2014 в 14:59