Консультации Менеджера по подбору персонала (рекрутера)

Бюджет: по договоренности
Обязательное требование: минимум год опыта работы в рекрутинге или подборе персонала

Запускаем сайт для рекрутеров, в связи с этим есть 2 задачи:

1. Просмотреть работу сайта, написать свои рекомендации по улучшению работы сайты с точки зрения менеджеров по подбору персонала. 

2. Помощь в закрытии вакансий партнеров

Оплата по договоренности, можно по сбр или на прямую. Детально по проекту на скайпе (голосом обязательно).
Опубликован 05.08.2014 в 15:42

Выберите способ верификации:

Обновите страницу после прохождения верификации.