ПРЕДЛОЖИТЬ идеи по мотивации сотрудника коммерческого отдела

Бюджет: по договоренности
менеджер по работе с клиентами: компания www.formix-expo.ru 

основное направление: дизайн и строительство выставочных стендов

обязанности по ссылке spb.hh.ru/vacancy/1021373



что важно в работе менеджера по работе с клиентами (коммуникатора)

Нам важно:

Выполнение ежемесячного плана продаж и его перевыполнение

Своевременный сбор предоплат  и окончательных оплат



Удержание постоянных клиентов, развитие их бюджета

Привлечение новых клиентов

Увеличение числа встреч с клиентами для проведения личных переговоров



Выполнение текущей работы с минимумом ошибок (дисциплинарных, технических)

Алгоритмизация работы и описание бизнес-процессов своего рабочего места



Командная работа на результат, новые идеи по совершенствованию обработки заказов и их реализация



Нам интересны:

Эксклюзивные стенды бюджетом  от 12-15000р за м2

Стенды или проекты в августе, ноябре, декабре, январе, июне



Как замотивировать по данным ключевым моментам?

Оклад на данный момент у менеджера составляет 30тр. Премия может составлять от 20 до 60 тр в месяц при выполнении всех данных показателней.

Нужно в том числе предусмотреть штрафы (сокращение премии вплоть до ее лишения),  если план выполняется по продажам, но есть текущие недопустимые ошибки.



в качестве продолжения работы, тот, кого выберем исполнителем, или кто сразу предложит наиболее оптимальный вариант, предоставим возможность разработать мотивацию для остальных 2-х позиций в работе с проектом: технический специалист и креатор

Опубликован 15.04.2014 в 02:20

Выберите способ верификации:

Обновите страницу после прохождения верификации.