Требуются сотрудники хотя бы с минимальным опытом продаж на телефоне (холодные звонки). Оплата сразу по привлечению клиента. Клиенты на 90% становятся постоянными – с каждого очередного платежа клиента – менеджеру по продажам опять выделяется оплата.
Критерий отбора сотрудников – минимум 20 холодных звонков в день.
Используется IP телефония. Проведем обучение и введем в работу. Сотрудничество предполагается постоянное.
Опубликован 21.11.2013 в 10:07