Мы одна из многих компаний занимающаяся разработкой web-проектов. Мы достаточно успешно вели и ведем свою деятельность. На данном этапе стало очевидным то, что необходим в команду еще один человек, занимающейся работой с клиентами и непосредственно их поиском. Это не значит, что вся нагрузка по поиску новых клиентов и ответственность за наши доходы ляжет на его плечи -это было бы слишком хорошо для нас)) Нам нужен человек, который готов работать удаленно и влиться в нашу команду, будучи заинтересован в ее развитие не меньше нашего, этому мы готовы поспособствовать по мимо оклада хорошей премиальной системой.
Что мы хотим от вас:
- Поиск новых клиентов
Как их искать? Мы дадим доступы к государственным и коммерческим площадкам, готовы оплачивать услуги связи если потребуется, проплаченный аккаунт на фрилансе, консультации по целевому сегменту рынка, оплачивать необходимые расходы, связанные с ведением деятельности. Желательно что бы и вы уже имели собственную клиентскую базу.
- Ведение документации с клиентами.
Как я буду это делать я не юрист? Тут и не нужно им быть, основная масса документов уже готова, по большей части нужно просто проставить реквизиты клиента и обменяться с ним оригиналами.
- Ведение базы клиентов, рассылка акций и новостей, стимулирование их на новые заказы.
- Общение с клиентами по телефону.
Иногда придется производить так называемый холодный обзвон по базе потенциальных клиентов. Но по большей части это подразумевает грамотную речь с клиентом, которого вы заинтересовали нашими услугами.
- Личные качетсва:
Возраст. Этот критерий нам абсолютно не важен, если у вас есть потенциал и желание
Ответственность.
Образование. Разве оно нужно, что бы общаться в людьми? Хотя весь наш штат имеем 1-2 высших образования, для нас это никогда не было определяющим критерием.
Что мы готовы предложить:
- Оклад+ премиальные
На время испытательного срока (2 месяца) оклад 8-10 т.р. далее 17-20т.р. Испытательный срок подразумеваем время, для того что бы вы могли понять все аспекты работы и достичь максимальной эффективности, согласитесь никто не хочет платить за половину Премиальные это процент от заключенных сделок.
- Свободный график
Предоставляйте каждые 3 дня небольшие отчеты и давайте результаты, а время распределяйте, как считаете нужным. Главное если уезжаете, предупреждайте. Пропали без вести не предупредив- мы заканчиваем сотрудничество.
- Удаленная работа
- Официальное трудоустройство. (необязательно)
Пишите пожалуйста следующую информацию:
1) Опыт работы
2) Наличие собственной клиентской базы
3) Где работаете сейчас
4) Удобное для вас время работы
5) Город
6) Знаете ли тонкости нашей сферы деятельности
Опубликован 30.06.2013 в 19:46