Заказ закрыт
Объединение двух корпоративных стилей

Бюджет: 20 000 руб/заказ
Победители конкурса
3 место: победитель не выбран
Требуется решить задачу объединения корпоративных стилей двух компаний для совместного использования на выставках, в печатной продукции, корпоративных автомобилях, оформлении совместных офисов и мероприятий.

Компания 1. SPG Russia LTD. Корпоративный стиль выдержан в черно-зеленых тонах. 
Компания занимается производством промышленных сит. Основные потребители – горно-промышленный комплекс.

Компания 2. Quarry-Service LTD. Корпоративный стиль выдержан в красно-серых тонах. 
Компания занимается продажей, арендой, обслуживанием горной техники, подрядным дроблением и поставками запасных частей.

Проработка следующих деталей совместного стиля:

1. Вид ресепшн.  Объединение логотипов/элементов логотипов на стойке ресепшн и на стене за стойкой. Отрисовка в 3-D и развертка аналогично образцу по Компании 1. При этом учесть использование двух элементов логотипа (перфорированного квадрата и стилизованного объединения букв QS) на ряде элементов (например, стекла стойки ресепшн).
2. Цветовое решение, проработанное с учетом существенности корпоративных цветов каждой компании. Возможно, дополнительное предложение использование другого общего цвета.
3. Образец совместного постера для оформления выставки. 
4. Образец совместной вывески на зданииях офисов. 
5. Образец совместной вывески на дверях офиса.
6. Образец оформления корпоративного авто. На примере черного Nissan Juke и Mitsubishi Outlander.

В определении победителя будет учитываться проработка дополнительных креативных элементов объединенного корпоративного дизайна.
Ввиду специфики компаний возможно использование элементов оформления и дизайна с использованием щебня.

Срок – 10 дней.
Просьба перед размещением работ внимательно читать текст конкурса.
Оплата – Яндекс деньги, Webmoney.
Опубликован 09.04.2012 в 12:52 Последнее изменение: 17.04.2012 в 00:24

Конкурсные работы

  • Alexander Shimin  

    03.04.2012 | 12:54
    Ответ от заблокированного пользователя
    • KIK SPB   

      17.04.2012 | 00:31  

      Доброго времени суток! Интерес к конкурсу пропал? Или все-таки ждать работы?

    • KIK SPB   

      25.04.2012 | 09:56 обновлено 25.04.2012 | 09:56

      Участник, видимо, не считает корректным, заявив участие, даже отвечать на сообщения, находясь на сайте.  
      -

  • Вячеслав Севаев  

    03.04.2012 | 13:27
    участвую +
    • KIK SPB   

      17.04.2012 | 00:31  

      Доброго времени суток! Интерес к конкурсу пропал? Или все-таки ждать работы?

      • Вячеслав Севаев   

        17.04.2012 | 12:30  

        Здравствуйте, интерес не пропал.. на конкурс пока не было времени.. Думаю в ближайшее время возьмусь за работу...

    • KIK SPB   

      25.04.2012 | 10:15  

      Огромная просьба, заявиться с работой, либо прокомментировать неучастие, чтобы конкурс не длился вечно. Спасибо.

      • Вячеслав Севаев   

        25.04.2012 | 13:26  

         на конкурс не хватило времени так что я не участвую..

  • Kirill MARTYANOV  

    03.04.2012 | 15:18
    Ответ от заблокированного пользователя
    • KIK SPB   

      17.04.2012 | 00:31  

      Доброго времени суток! Интерес к конкурсу пропал? Или все-таки ждать работы?

    • KIK SPB   

      25.04.2012 | 09:57  

      Участник, видимо, не считает корректным, заявив участие, даже отвечать на сообщения, находясь на сайте.   
      -

  • Александр Котенко  

    03.04.2012 | 18:08 обновлено: 26.04 2012 | 18:22
    +
    • Добавлено 26.04.2012 в 18:22
      Объединение двух корпоративных стилей - фото 1
    • KIK SPB   

      17.04.2012 | 00:31  

      Доброго времени суток! Интерес к конкурсу пропал? Или все-таки ждать работы?

    • KIK SPB   

      25.04.2012 | 09:57  

      Участник, видимо, не считает корректным, заявив участие, даже отвечать на сообщения, находясь на сайте.   
      -

    • KIK SPB   

      17.04.2012 | 00:31  

      Доброго времени суток! Интерес к конкурсу пропал? Или все-таки ждать работы?

      • Данила Киселёв   

        17.04.2012 | 00:39  

        Надеюсь, появится свободное время. Пока времени катастрофически не хватает.

        • KIK SPB   

          17.04.2012 | 00:40 обновлено 17.04.2012 | 00:40

          Спасибо хоть за ответ. А то тенденция кнопки жать бездумно у фрилансеров развилась.

    • KIK SPB   

      25.04.2012 | 10:15  

      Огромная просьба, заявиться с работой, либо прокомментировать неучастие, чтобы конкурс не длился вечно. Спасибо.

      • Данила Киселёв   

        26.04.2012 | 14:28  

        Прощу прощения, у меня завал. Нет времени на конкурсы...

  • Ayuna Togoshieva  

    07.04.2012 | 15:11 обновлено: 11.05 2012 | 06:20
    +
    • Добавлено 17.04.2012 в 12:28
      Объединение двух корпоративных стилей - фото 2
    • Добавлено 17.04.2012 в 12:28
      Объединение двух корпоративных стилей - фото 3
    • Добавлено 17.04.2012 в 12:28
      Объединение двух корпоративных стилей - фото 4
    • Добавлено 17.04.2012 в 12:28
      Объединение двух корпоративных стилей - фото 5
    • Добавлено 11.05.2012 в 06:12
      Объединение двух корпоративных стилей - фото 6
    • Добавлено 11.05.2012 в 06:20
      Объединение двух корпоративных стилей - фото 7
    • KIK SPB   

      17.04.2012 | 00:33  

      Доброго времени суток! Интерес к конкурсу пропал? Или все-таки ждать работы?

    • KIK SPB   

      25.04.2012 | 10:21  

      Форма желтого варианта логотипа наиболее интересна, надписи точно не годятся в таком виде. SPG Russia LTD. пишется определенным шрифтом и без дефиса.

    • KIK SPB   

      17.04.2012 | 00:33  

      Доброго времени суток! Интерес к конкурсу пропал? Или все-таки ждать работы?

      • Ксения Коровина   

        18.04.2012 | 16:08  

        Добрый день,
        к сожалению у меня не будет времени поучаствовать в вашем конкурсе. Желаю достойных идей!

        С уважением,
        Ксения К.

    • KIK SPB   

      17.04.2012 | 00:33  

      Доброго времени суток! Интерес к конкурсу пропал? Или все-таки ждать работы?

  • Павел Куликов  

    08.04.2012 | 22:01
    Ответ от заблокированного пользователя
    • KIK SPB   

      17.04.2012 | 00:33  

      Доброго времени суток! Интерес к конкурсу пропал? Или все-таки ждать работы?

    • KIK SPB   

      25.04.2012 | 10:00  

      Данный участник, видимо, доволен нажиманием кнопок "участвую" в разных конкурсах, где вовсе не собирается участвовать.
      Рейтинг говорит сам за себя.

    • KIK SPB   

      17.04.2012 | 00:32  

      Доброго времени суток! Интерес к конкурсу пропал? Или все-таки ждать работы?

    • KIK SPB   

      25.04.2012 | 10:15  

      Огромная просьба, заявиться с работой, либо прокомментировать неучастие, чтобы конкурс не длился вечно. Спасибо.

  • Jelena Nikitenko  

    09.04.2012 | 12:02 обновлено: 15.05 2012 | 18:25
    • Добавлено 15.05.2012 в 18:22
      Объединение двух корпоративных стилей - фото 8
    • Добавлено 15.05.2012 в 18:25
      Объединение двух корпоративных стилей - фото 9
    • Добавлено 15.05.2012 в 18:15
      Объединение двух корпоративных стилей - фото 10
    • Добавлено 15.05.2012 в 18:15
      Объединение двух корпоративных стилей - фото 11
    • KIK SPB   

      17.04.2012 | 00:33  

      Доброго времени суток! Интерес к конкурсу пропал? Или все-таки ждать работы?

      • Jelena Nikitenko   

        20.04.2012 | 15:45  

        Добрый день! Интерес не пропал, была занята, постараюсь представить свой вариант

    • KIK SPB   

      25.04.2012 | 10:16 обновлено 25.04.2012 | 10:26

      Огромная просьба, заявиться с работой, либо прокомментировать неучастие, чтобы конкурс не длился вечно. Спасибо.

    • KIK SPB   

      17.04.2012 | 00:32  

      Доброго времени суток! Интерес к конкурсу пропал? Или все-таки ждать работы?

    • KIK SPB   

      25.04.2012 | 09:57  

      Участник, видимо, не считает корректным, заявив участие, даже отвечать на сообщения, находясь на сайте.   
      -

      • Артем Колядинский   

        25.04.2012 | 10:48  

        Пока крайне занят был. Постараюсь успеть предложить свой вариант

  • Рафаэль Кривоногов  

    09.04.2012 | 13:38 обновлено: 30.04 2012 | 12:45
    +
    • Добавлено 30.04.2012 в 12:45
      Объединение двух корпоративных стилей - фото 12
    • KIK SPB   

      17.04.2012 | 00:32  

      Доброго времени суток! Интерес к конкурсу пропал? Или все-таки ждать работы?

    • KIK SPB   

      25.04.2012 | 10:15  

      Огромная просьба, заявиться с работой, либо прокомментировать неучастие, чтобы конкурс не длился вечно. Спасибо.

  • Сергей nosurname  

    09.04.2012 | 13:58
    Ответ от заблокированного пользователя
    • KIK SPB   

      17.04.2012 | 00:33  

      Доброго времени суток! Интерес к конкурсу пропал? Или все-таки ждать работы?

    • KIK SPB   

      25.04.2012 | 10:02  

      Участник, видимо, не считает корректным, заявив участие, даже отвечать на сообщения, находясь на сайте.   
      -

  • Паша Шама  

    09.04.2012 | 15:37 обновлено: 22.04 2012 | 23:04
    +
    • Добавлено 22.04.2012 в 22:23
      Объединение двух корпоративных стилей - фото 13
    • Добавлено 22.04.2012 в 15:31
      Объединение двух корпоративных стилей - фото 14
    • Добавлено 22.04.2012 в 23:04
      Объединение двух корпоративных стилей - фото 15
  • Александр Смирнов  

    09.04.2012 | 23:43 обновлено: 09.05 2012 | 21:53
    +
    • Добавлено 12.04.2012 в 10:14
      Объединение двух корпоративных стилей - фото 16
    • Добавлено 01.05.2012 в 15:30
      Объединение двух корпоративных стилей - фото 17
    • Добавлено 01.05.2012 в 15:40
      Объединение двух корпоративных стилей - фото 18
    • Добавлено 02.05.2012 в 22:54
      Объединение двух корпоративных стилей - фото 19
    • Добавлено 09.05.2012 в 21:53
      Объединение двух корпоративных стилей - фото 20
    • Добавлено 09.05.2012 в 21:53
      Объединение двух корпоративных стилей - фото 21
    • Добавлено 09.05.2012 в 21:53
      Объединение двух корпоративных стилей - фото 22
    • Александр Смирнов   

      13.04.2012 | 22:29 обновлено 14.04.2012 | 23:27

      Обновил

      • KIK SPB   

        25.04.2012 | 10:23  

        Комбинация логотипов с размещением одного в другом очень даже ничего. К сожалению, сочетание зеленого с красным (в силу исходных данных) сочетается крайне плохо, просьба поиграться с вариантами общих цветов. Это, в принципе, ко всем участникам тоже относится. Спасибо.

    • Данила Киселёв   

      26.04.2012 | 14:31  

      Лучший из представленных. +
      Но цвет...

    • KIK SPB   

      17.04.2012 | 00:33  

      Доброго времени суток! Интерес к конкурсу пропал? Или все-таки ждать работы?

  • Гуринов Валерий  

    10.04.2012 | 11:37 обновлено: 22.04 2012 | 12:40
    • Добавлено 10.04.2012 в 14:38
      Объединение двух корпоративных стилей - фото 23
    • Добавлено 10.04.2012 в 14:58
      Объединение двух корпоративных стилей - фото 24
    • Добавлено 11.04.2012 в 18:28
      Объединение двух корпоративных стилей - фото 25
    • Добавлено 11.04.2012 в 18:28
      Объединение двух корпоративных стилей - фото 26
    • Добавлено 11.04.2012 в 18:28
      Объединение двух корпоративных стилей - фото 27
    • Добавлено 12.04.2012 в 10:16
      Объединение двух корпоративных стилей - фото 28
    • Добавлено 12.04.2012 в 11:14
      Объединение двух корпоративных стилей - фото 29
    • Добавлено 12.04.2012 в 12:31
      Объединение двух корпоративных стилей - фото 30
    • Добавлено 12.04.2012 в 15:29
      Объединение двух корпоративных стилей - фото 31
    • Добавлено 22.04.2012 в 12:40
      Объединение двух корпоративных стилей - фото 32
    • Добавлено 22.04.2012 в 12:33
      Объединение двух корпоративных стилей - фото 33
    • Добавлено 22.04.2012 в 12:40
      Объединение двух корпоративных стилей - фото 34
  • Павел Рудаков  

    10.04.2012 | 16:28 обновлено: 28.04 2012 | 13:53
    Здравствуйте,Я Тоже хочу поучавствовать.
    В моей идее главной мыслью было не просто поставить рядом Ваши логотипы ,а с Объединением Фирм совместить и их.
    Поэтому я заключил их в правильный квадрат разделённый на равные четыре одинаковых квадрата,-символ равноправия и  одновременно целостности.Но в то же время и играют на разделение,т.е.различные "ветви" Вашего общего бизнеса.Так сказать разные ниши одного дела.
    Использованы Ваши основные фирменные цвета.
    Простите за ,может быть,не совсем ясное пояснение.(Когда всё выложу,отредактирую при надобности)
    Пока выкладываю только идею(немного примитивно),но чуть позже выложу .проработанные детали,которые Вы просили обыграть.
    Шрифт названия решил не менять.(они у Вас,наверно,запатентованы в логотипе?)
    Буду рад Вашим коментариям.
    Спасибо.
    • Добавлено 11.04.2012 в 10:53
      Объединение двух корпоративных стилей - фото 35
    • Добавлено 11.04.2012 в 10:53
      Объединение двух корпоративных стилей - фото 36
    • Добавлено 11.04.2012 в 10:53
      Объединение двух корпоративных стилей - фото 37
    • Добавлено 11.04.2012 в 17:20
      Объединение двух корпоративных стилей - фото 38
    • Добавлено 11.04.2012 в 11:35
      Объединение двух корпоративных стилей - фото 39
    • Добавлено 13.04.2012 в 16:03
      Объединение двух корпоративных стилей - фото 40
    • Добавлено 11.04.2012 в 23:00
      Объединение двух корпоративных стилей - фото 41
    • Добавлено 13.04.2012 в 16:03
      Объединение двух корпоративных стилей - фото 42
    • Добавлено 12.04.2012 в 00:31
      Объединение двух корпоративных стилей - фото 43
    • Добавлено 13.04.2012 в 11:26
      Объединение двух корпоративных стилей - фото 44
    • Добавлено 13.04.2012 в 11:26
      Объединение двух корпоративных стилей - фото 45
    • Добавлено 28.04.2012 в 13:53
      Объединение двух корпоративных стилей - фото 46
    • Добавлено 28.04.2012 в 13:53
      Объединение двух корпоративных стилей - фото 47
    • Добавлено 28.04.2012 в 13:53
      Объединение двух корпоративных стилей - фото 48
    • Добавлено 28.04.2012 в 13:53
      Объединение двух корпоративных стилей - фото 49
    • KIK SPB   

      25.04.2012 | 10:25  

      Да, вариант, где логотипы остаются неизменными, тоже имеет право на жизнь. Обратите внимание на мой комментарий участнику "Саша Смирнов /Voof"
      Спасибо.

      • Павел Рудаков   

        25.04.2012 | 12:06  

        Хорошо,учту,и постараюсь,что-нибудь ещё предложить.
        Спасибо за комментарий.

      • Павел Рудаков   

        14.05.2012 | 10:40  

        Да,и это,довольно понятно описано в комментарии к работе Евгения Вавилина-Воронова [evgalexvoron].
        " Эти элементы должны соседствовать наравне, не изменяясь, и не превалируя друг над другом"

    • александр неверов   

      28.04.2012 | 14:37  

      +

    • KIK SPB   

      17.04.2012 | 00:32  

      Доброго времени суток! Интерес к конкурсу пропал? Или все-таки ждать работы?

    • KIK SPB   

      25.04.2012 | 10:15  

      Огромная просьба, заявиться с работой, либо прокомментировать неучастие, чтобы конкурс не длился вечно. Спасибо.

      • Юрий Сиббер   

        27.04.2012 | 18:04 обновлено 27.04.2012 | 18:05

        подтверждаю участие. если бы сроки были бы на несколько дней дольше – это весьма помогло бы. но понимая вашу непростую ситуацию – буду стараться вписаться в оговоренные сроки.

        • KIK SPB   

          04.05.2012 | 23:12  

          Сроки уже продлевались не раз. С момента Вашего "+" скоро месяц будет.

  • Александр ш  

    16.04.2012 | 13:49 обновлено: 16.04 2012 | 14:09
    +
    • Добавлено 16.04.2012 в 14:09
      Объединение двух корпоративных стилей - фото 50
    • Добавлено 16.04.2012 в 14:09
      Объединение двух корпоративных стилей - фото 51
  • Владимир С  

    04.05.2012 | 18:37 обновлено: 09.05 2012 | 12:52
    • Добавлено 04.05.2012 в 18:37
      Объединение двух корпоративных стилей - фото 52
    • Добавлено 04.05.2012 в 18:37
      Объединение двух корпоративных стилей - фото 53
    • Добавлено 04.05.2012 в 18:37
      Объединение двух корпоративных стилей - фото 54
    • Добавлено 09.05.2012 в 11:01
      Объединение двух корпоративных стилей - фото 55
    • Добавлено 09.05.2012 в 12:52
      Объединение двух корпоративных стилей - фото 56
    • KIK SPB   

      04.05.2012 | 23:10  

      Ощущение, что один логотип "закрыл" другой

  • Iuliana Maxim  

    04.05.2012 | 19:09
    +
  • Галияр Мингачев  

    11.05.2012 | 21:28 обновлено: 15.05 2012 | 21:33
    • Добавлено 11.05.2012 в 22:12
      Объединение двух корпоративных стилей - фото 57
    • Добавлено 11.05.2012 в 22:26
      Объединение двух корпоративных стилей - фото 58
    • Добавлено 12.05.2012 в 21:51
      Объединение двух корпоративных стилей - фото 59
    • Добавлено 15.05.2012 в 20:20
      Объединение двух корпоративных стилей - фото 60
    • Добавлено 15.05.2012 в 20:35
      Объединение двух корпоративных стилей - фото 61
    • Добавлено 15.05.2012 в 21:12
      Объединение двух корпоративных стилей - фото 62
    • Добавлено 15.05.2012 в 21:12
      Объединение двух корпоративных стилей - фото 63
    • Добавлено 15.05.2012 в 21:33
      Объединение двух корпоративных стилей - фото 64