Подбор менеджеров по продажам, В2В, оптовым, по работе с клиентами: заказать услугу у исполнителя Анна Хорошевская на бирже удаленной работы FL.RU

Что вы получите в итоге (Результат): Выход на испытательный срок сотрудника, полностью соответствующего вашему техническому заданию, и его успешная адаптация в команде в течение 1 месяца работы. Срок поиска: 14 -30 дней. Что я делаю: 1. Снятие требований: Провожу глубинные интервью с руководителем и командой. Выясняю критерии (опыт, навыки), в том числе и неявные: стиль управления, задачи на первые 3-6 месяцев, динамика команды, культура. 2. Разработка профиля должности: Создаю четкий портрет идеального кандидата с акцентом на результаты, которые он должен принести. 3. Анализ рынка: Оцениваю рынок труда: зарплатные вилки, наличие нужных специалистов, сроки закрытия. Выстраиваю стратегии поиска 4. Использую все доступные методы, чтобы найти лучших, а не только тех, кто откликнулся. Инструменты поиска: социальные сети и база кандидатов каналы в Телеграм прямой поиск-head hunt профессиональные сообщества рекомендации через нетворкинг. 5. Оценка кандидатов. Это самый глубокий этап. Моя цель — оценить не только "что написано в резюме", а реальные компетенции, мотивацию и потенциал. Провожу структурированное интервью по компетенциям (методика STAR — Ситуация, Задача, Действие, Результат). Это позволяет оценить поведение кандидата в реальных рабочих ситуациях. 6. Подготовка финального отчета. На каждого кандидата, дошедшего до финала, я предоставляю рекомндации: ключевые сильные стороны, зоны развития, мотивация, экспертная оценка соответствия профилю. 7. Сопровождение оффера: Помогаю сформулировать предложение, чтобы оно было принято. Контролирую все сроки. 8. Адаптация и гарантия результата. Я считаю свою работу завершенной, когда новый сотрудник не просто вышел на работу, а успешно прошел испытательный срок и стал частью команды. Гарантийная поддержка: В течение испытательного срока я остаюсь на связи и помогаю решить любые возникающие вопросы. Если кандидат не подходит (и это не связано с форс-мажором), я запускаю поиск замены в рамках оговоренных условий.

Подбор менеджеров по продажам, В2В, оптовым, по работе с клиентами

Заказчик получит:

До начала работы заказчик должен предоставить: