Гарантия возврата
Вернем деньги, если что-то пойдет не так.
Никита
Никита
Верифицированный пользователь
Чат откроется после оплаты
Стоимость услуги
7 670 rub

Срок выполнения

7 дней

Гарантия возврата
Вернем деньги, если что-то пойдет не так.
Никита
Никита
Верифицированный пользователь

Разработка SOP (стандартов работы) и обучающих материалов для персонала ресторанов и кафе

Вам надоело каждый раз объяснять новому сотруднику, почему важны груминг стандарты или small talk с гостем? Забудьте про текучку и недопонимание. Я создам для вашего заведения полный пакет рабочих стандартов, основанный на реальном опыте управления командой (работала на всех линейных позициях, обучала персонал с нуля, создавала и внедряла реально рабочие SOP-ы). Что именно войдет в работу: Пошаговые SOP-инструкции для каждой должности (официант, бариста, бармен, хостес). Это текстовые и табличные гайды с алгоритмом действий в каждой стандартной ситуации (открытие/закрытие смены, правила сервиса, расчет гостя). Скрипты общения с гостем - готовые фразы для приветствия, помощи с выбором, отработки возражений так, чтобы гость вернулся. Обучающие материалы для брифингов - 5-10-минутные блоки для ежедневных планерок (темы: знание меню, стандарты сервиса, визуальный брокераж, телефонный этикет, работа с обратной связью и тд.), которые проводите вы или ваш сервис менеджер. Тесты и практические задания для проверки усвоения материала после каждой смены/материалы для аттестаций (чтобы сотрудник не просто прочитал, а реально запомнил). Все материалы написаны человеческим, а не бюрократическим языком. Вы получите не "просто текст", а рабочий инструмент, который можно сразу распечатать или загрузить в Телеграм-канал для персонала. Это сэкономит вам 20+ часов в месяц на объяснениях и контроле. В стоимость включено 2 раунда правок (после первого и после второго показа).

Заказчик получит:

5 SOP-инструкций, скрипты общения, темы брифингов, тест для персонала и чек-лист контроля в форматах PDF/DOCX.

До начала работы заказчик должен предоставить:

Название и концепция вашего заведения (формат, средний чек, тип кухни/напитков); Действующие должности в штате (кого нужно обучать); Уже существующие стандарты (если есть — любые файлы, если нет — просто опишите текущие проблемы в 3-5 предложениях); Доступ к меню и ассортименту (в виде текста или файла); Ваши пожелания по "фишкам" сервиса (например, концептуальные фразы или особенности в подаче).

Примеры готовой работы: