Гарантия возврата
Вернем деньги, если что-то пойдет не так.
vazhnye-chisla
Фрилансер
Верифицированный пользователь
Чат откроется после оплаты
Стоимость услуги
130 000 rub

Срок выполнения

12 дней

Гарантия возврата
Вернем деньги, если что-то пойдет не так.
vazhnye-chisla
Фрилансер
Верифицированный пользователь

Подбор IT и digital специалистов под задачи бизнеса

Подбираем IT и digital специалистов под конкретные задачи компании: от точечных ролей до системного усиления команды. Работаем с продуктовыми и сервисными компаниями, интеграторами, финтехом и стартапами. Фокус — на качестве подбора и экономии ресурсов заказчика. Берём на себя полный цикл: от анализа вакансии и требований до выхода кандидата. В работу включён поиск, первичный скрининг, оценка опыта, мотивации и соответствия задачам команды. Работаем не по принципу «потока резюме», а через точечный подбор. Это снижает нагрузку на вашу команду и сокращает время на интервью. В среднем в работу передаются уже релевантные кандидаты, соответствующие уровню задач и стеку. Подбираем: — backend и frontend разработчиков (Go, PHP, Java, Python и др.) — DevOps / DevSecOps / инфраструктурных инженеров / ML — аналитиков, продуктовых специалистов, менеджеров — дизайнеров и digital-специалистов — тимлидов и senior-уровень Имеем собственную базу кандидатов и опыт закрытия сложных технических ролей. Умеем работать с highload, legacy, распределёнными системами и продуктовой разработкой. Подходим в случаях, когда: — важно сократить время на найм — команда перегружена интервью — сложно найти релевантных кандидатов через отклики — требуется точечный подбор под конкретные задачи Работа выстраивается прозрачно: согласуем профиль кандидата, ведём поиск, показываем релевантных специалистов и сопровождаем до выхода.

Заказчик получит:

Точечный подбор: 3-5 релевантных кандидатов, прошедших скрининг, готовых к финальному интервью и быстрому выходу

До начала работы заказчик должен предоставить:

Как проходит работа: Созваниваемся, погружаемся в задачу, продукт и команду. Согласуем профиль кандидата и сроки. Проводим отбор: оцениваем опыт и соответствие команде. Даём структурированную обратную связь по каждому кандидату. Согласовываем оффер и условия. Сопровождаем до выхода. Даём гарантию: при необходимости возобновляем поиск без доплат.