Написание должностных инструкций/регламентов: заказать услугу у исполнителя Дарья Кораблева на бирже удаленной работы FL.RU

Что вы получаете: Готовый документ (должностная инструкция или регламент), полностью соответствующий трудовому законодательству РФ и готовый к внедрению в вашей организации. В стоимость включено: Сбор базовой информации: заполнение краткой анкеты (10–15 вопросов) о должности/процессе; уточнение ключевых задач и зоны ответственности. Разработка структуры документа: определение разделов (общие положения, обязанности, права, ответственность, взаимодействие и др.); согласование логики изложения с типовыми требованиями. Написание текста: составление чёткого, юридически корректного описания функций и процессов; включение необходимых ссылок на нормативные акты (ТК РФ, профстандарты и др.); формулировка критериев оценки работы (при необходимости). Оформление по стандартам: соблюдение требований к реквизитам документа (наименование организации, дата, подпись и пр.); форматирование по ГОСТ Р 7.0.97‑2016 (шрифты, отступы, нумерация). Одна итерация правок: внесение корректировок по вашим замечаниям (в рамках изначального ТЗ); доработка не более 30% текста. Формат предоставления: документ в формате .docx (Microsoft Word); готовая к подписанию версия с заполненными реквизитами-заместителями (название компании, ФИО руководителя и т. п.). Сроки выполнения: 3–5 рабочих дней с момента получения заполненной анкеты. Что не входит в стоимость: разработка нескольких документов (цена указана за 1 инструкцию/регламент); углублённый анализ бизнес‑процессов (требуется отдельная услуга); согласование с вашими юристами/кадровиками (вы делаете это самостоятельно); переводы на иностранные языки. Как заказать: Оплатите услугу. В открывшемся чате вы получите анкету для заполнения. После получения ответов начнётся работа над документом. Вы получите черновик, внесёте правки (1 итерация), затем финальную версию. Гарантия: Документ соответствует базовым требованиям ТК РФ и может быть использован для кадрового учёта. Для специфических отраслей (медицина, финансы и др.) рекомендуется дополнительная юридическая проверка.

Заказчик получит:

Заказчик получит готовые должностные инструкции и регламенты, ясность обязанностей и стандарты для работы.

До начала работы заказчик должен предоставить:

- Информация о структуре компании и подразделениях. - Описание основных функций и обязанностей каждого отдела и должности. - Текущие процедуры и процессы, которые необходимо регламентировать. - Перечень требований к квалификации и навыкам сотрудников. - Информация о внутренних политиках и стандартах компании. - Время и сроки, в которые необходимо завершить работу. - Контакты ответственных лиц для уточнения деталей и получения обратной связи.